La formation est essentielle dans notre profession
Notre industrie est immensément humaine, c’est pourquoi nous prenons très au sérieux le rôle de la formation, nous attachant à la gestion des compétences et des métiers. Soit en étant présent aux conseils d’administration pour flécher les fonds octroyés aux entreprises, soit en construisant avec OPCO 2i, notre partenaire, des actions au plus près des attentes de nos adhérents.
Dans les ateliers, comme dans les entreprises, la formation est un sujet essentiel pour acculturer le personnel aux nouvelles technologies. Surtout lorsque, comme il y a quelques années, nous avons été confrontés au défi de remplacer 50 % de nos salariés en 10 ans ! Grâce à nos différentes actions et au tutorat, nous sommes aujourd’hui en passe de réussir ce pari.
Au-delà des emplois à combler, nous devons également accroître nos capacités de production et projetons la création de 3 000 emplois industriels (fonctions RH, développement, production…). Avec la relocalisation, nous ouvrons un gros chantier de recrutements, de management des organisations et de digitalisation. Cette montée en compétence est nécessaire pour nous adapter au marché et à une production de plus en plus à la demande.
Autonomie, agilité, multi compétences… de nouvelles notions apparaissent dans nos industries et devraient plaire aux nouvelles générations. Cela tombe bien : nous mettons tout en œuvre pour favoriser l’attractivité du secteur et attirer les jeunes. Gageons que d’ici quelques années, nous aurons fait le plein de nouvelles recrues !
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3 questions à… Nathalie Barataud, associée de la marque Mapoésie.
Un univers qui connaît un succès jamais démenti. Comment avez-vous pensé votre développement ?
Dès le début, nous avons choisi un modèle de fabrication en précommande, ce qui nous permet d’optimiser les volumes, les stocks, et donc les coûts. Nous avons décidé de nous faire connaître à travers les salons, tissant des liens forts avec nos clients et partenaires à qui nous pré-vendions nos collections. Nous avons créé notre site de vente en 2017, une fois la marque déjà installée et nous avons ouvert ensuite une première boutique dans le 11ème arrondissement à Paris. Nos secteurs d'activité sont équilibrés : le prêt à porter représente un peu plus de 40% de notre CA, les accessoires textiles 45% et l’univers maison 15%.
Nous avons réussi à organiser notre croissance sans lever de fonds, dans un modèle d’autofinancement. Nous employons désormais une dizaine de salariés et si la France reste l’un de nos plus grands marchés, nous sommes très présents à l’international, en Europe (Belgique suisse, Espagne), aux Etats-Unis, en Australie et en Asie (Japon, Corée, Taïwan).
Nous sommes également très fières d’être distribuées dans des lieux prestigieux, notamment des boutiques de musée comme le MoMA à New York. Et même si nous avons pour règle de ne pas divulguer notre chiffre d’affaires, nous pouvons dire que nous connaissons une croissance continue.
Quels sont vos projets pour les prochaines années ?
Nous savourons le privilège d’être indépendantes, ce qui nous permet de gérer notre croissance comme nous l’entendons. Notre objectif est aujourd’hui de nous développer en matière de création mais également en termes de business, notamment dans les territoires où nous ne sommes pas encore, comme le reste de l’Asie.
Nous allons poursuivre notre développement de façon raisonnée, avec une vraie réflexion stratégique. Les fédérations membres de l’UFIMH, et notamment la Fédération Française du Prêt à Porter Féminin - FFPAPF - nous sont pour cela très précieuses. Nous avons déjà participé au programme Talents, nous avons été coachées par les équipes qui nous ont confortées dans certains choix, et ciblé des points à optimiser. Nous bénéficions d’aides pour participer à des salons internationaux, d’un accompagnement RSE et d’un budget pour optimiser notre développement digital. Un soutien global qui a indéniablement constitué un levier d'accélération pour notre entreprise…
Mapoésie est membre de la Fédération du Prêt-à-Porter Féminin affiliée à l’UFIMH.
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