La RSE, c’est maintenant !

8 mai 2024

Les faits sont là : notre chaîne de valeur est mondialisée et l'urgence climatique n'est pas contestable. Du côté du gouvernement, on légifère à tout va sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises. 

Face à ce contexte, certains d'entre vous agissent par conviction, mais d'autres vont entrer en action par obligation. 

Il ne faut plus attendre : la première étape, à engager d'urgence, est la traçabilité. Celle-ci conduira à une communication plus transparente auprès des consommateurs. 

Sur ce point que nous avions anticipé, l'UFIMH a pu réagir très vite pour protéger ses adhérents : nos requêtes ont été entendues par nos gouvernants.
Ainsi, nous contribuons actuellement à mettre en place un process plus adapté à vos contraintes qui simplifiera la mise en conformité de nos entreprises. 

Les acteurs du prêt-à-porter français doivent transformer ces prochaines échéances en opportunité afin de réétudier leur offre. En intégrant la RSE et la durabilité dans notre sourcing, nous serons plus vertueux. Nous sommes là pour vous accompagner étape après étape. Je défends la progressivité de nos actions et j'estime que nous serons prêts à l'horizon 2024-2025. 

Dès lors, chaque entreprise pourra non seulement tracer les produits dès leur conception, mais aussi être transparente sur son approvisionnement. Cela va peut-être limiter nos stylistes, mais c'est souvent dans la contrainte que naissent les plus belles créations !

 

Sylvie Chailloux – Présidente de l’UFIMH

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Mercredi 24 avril 2024, était organisé au Palais de Tokyo le 7è Forum de la Mode sur le thème « Une mode en transformation », soutenu par le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique et le ministère de la Culture, dans le cadre du Comité Stratégique de Filière Mode & Luxe, la Fédération Française du Prêt-à-Porter Féminin et la Fédération de la Haute Couture et de la Mode réunissant les professionnels de la mode  qui ont unanimement reconnu la nécessaire revalorisation des métiers de la main. Ce, pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre à laquelle sont confrontées les marques haut de gamme et de luxe. Deux tables-rondes étaient consacrées à la transmission des savoir-faire, l’évolution des techniques de production et la responsabilisation sociale et environnementale dans l’industrie. Pour répondre aux besoins de main-d’œuvre, l’insertion professionnelle, les migrants et les jeunes sortis des écoles sont les pistes retenues par les intervenants. « Nous avons une mission sociale, sociétale et environnementale », a défendu Jean Soufflet, directeur général de Résilience, un réseau d'ateliers de confection textile qui emploie des personnes éloignées de l'emploi. « Des savoir-faire, comme la fourrure, vont disparaître, mais d’autres innovations vont les remplacer, d’où l’importance de transmettre. L’idée est de s’approprier les nouveaux outils », a conclu Hans de Foer, directeur des programmes de Savoir Faire à l’Institut de la Mode (IFM).
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