La formation est essentielle dans notre profession

5 juillet 2022

Notre industrie est immensément humaine, c’est pourquoi nous prenons très au sérieux le rôle de la formation, nous attachant à la gestion des compétences et des métiers. Soit en étant présent aux conseils d’administration pour flécher les fonds octroyés aux entreprises, soit en construisant avec OPCO 2i, notre partenaire, des actions au plus près des attentes de nos adhérents.

 

Dans les ateliers, comme dans les entreprises, la formation est un sujet essentiel pour acculturer le personnel aux nouvelles technologies. Surtout lorsque, comme il y a quelques années, nous avons été confrontés au défi de remplacer 50 % de nos salariés en 10 ans ! Grâce à nos différentes actions et au tutorat, nous sommes aujourd’hui en passe de réussir ce pari.

 

Au-delà des emplois à combler, nous devons également accroître nos capacités de production et projetons la création de 3 000 emplois industriels (fonctions RH, développement, production…). Avec la relocalisation, nous ouvrons un gros chantier de recrutements, de management des organisations et de digitalisation. Cette montée en compétence est nécessaire pour nous adapter au marché et à une production de plus en plus à la demande.

 

Autonomie, agilité, multi compétences… de nouvelles notions apparaissent dans nos industries et devraient plaire aux nouvelles générations. Cela tombe bien : nous mettons tout en œuvre pour favoriser l’attractivité du secteur et attirer les jeunes. Gageons que d’ici quelques années, nous aurons fait le plein de nouvelles recrues !

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Le guide et recommandations des acheteurs publics textile-habillement-chaussure vient de paraître

Le rapport « Relocalisation et Mode durable » réalisé par le Comité Stratégique de Filière Mode et Luxe, avec la participation de la FACIM, les institutions, la Maison du Savoir Faire et de la Création et les entreprises du Textile, Habillement, Cuir, souligne l’importance de la commande publique comme levier de compétitivité et outil de relocalisation. Ce guide, destiné aux acheteurs publics, intègre 14 recommandations concrètes pour les guider dans la rédaction de leurs appels d’offres (cahier des clauses techniques, règlement de la consultation, critères d’attribution, seuils de critères techniques). Toutes les clés leur sont données pour faire en sorte que la production française soit favorisée en respectant le code de la fonction publique.   Lien : https://www.dropbox.com/scl/fo/d4tn8c631u37wi6lifjda/h?dl=0&rlkey=8kydfcc7hxzscyx6v2t32lvev

Yann Rivoallan élu Président de la Fédération Française du Prêt-à-Porter Féminin

Lors de son Assemblée Générale du 23 juin dernier à La Caserne, la Fédération Française du Prêt-à-Porter Féminin a élu Yann RIVOALLAN à la présidence pour trois ans. Co-fondateur en 2008 de la société The Other Store, rebaptisée The OZ, spécialisée dans le e-commerce pour les marques de mode, il créé récemment une deuxième entreprise, Everywhere Anytime, qui explore de nouveaux formats digitaux pour la formation des professionnels. Monsieur RIVOALLAN entend poursuivre le travail de modernisation de son prédécesseur en fixant ses priorités autour de la RSE, l’international et l’omnicanallité. Il entend digitaliser la Fédération et ses actions pour développer les relations avec ses membres, rassembler les acteurs du secteur via des rencontres physiques et virtuelles et amplifier la coopération dans le but de trouver des solutions pour accélérer la croissance responsable des adhérents. Il sera accompagné dans sa mission à la Fédération de trois Vice-Présidents : Sophie PINEAU, Alain SARFATI, Hervé COULOMBEL et de Eric SPRUNG au poste de Trésorier.

Sylvie Chailloux, Présidente de l’UFIMH, salue la mission accomplie par Pierre-François Le Louët à la présidence de la Fédération Française du Prêt-à-Porter Féminin

« Durant ses deux mandats, Pierre-François LE LOUET n’a cessé d’être à l’écoute des entreprises et d’œuvrer, avec l’aide des équipes de la Fédération, pour la modernité, la numérisation, la transformation des modèles économiques et les nouvelles dynamiques de développement durable. Sa force et son acharnement ont assurément permis de redynamiser la Fédération mais également de recréer une collaboration avec les institutions et les autres Fédérations. Je le remercie sincèrement pour son implication sans limite pour notre secteur et l’appui qu’il lui a apporté dans les travaux de l’UFIMH. Je suis ravie que Yann Rivoallan ait été élu pour prendre la suite de ses missions à la présidence de la Fédération et je suis convaincue qu’ensemble, nous accélèrerons tout ce qui a été entrepris ces 6 dernières années ».