Le comité Stratégique de Filière des industries de la mode et du luxe
Le Comité stratégique de filière (CSF) des industries de la mode et du luxe rassemble les professionnels du secteur, les pouvoirs publics et les organisations syndicales représentant les personnels de la filière. La filière mode et luxe représente quelques grands groupes et des centaines de PME qui mobilisent des savoir faire d’excellence et qui constituent la fondation du made in France dans ce secteur.
Un contrat de filière opérationnel structuré autour de 5 enjeux majeurs
1. Développer l’outil industriel
Reconstruire et consolider une filière industrielle du textile, de la mode et du luxe, en complétant l’appareil de production (notamment dans le domaine du textile-habillement) et en agissant en faveur des maillons industriels fragilisés.
2. Faciliter les recrutements dans la filière
Renforcer l’attractivité des métiers de la mode et pourvoir aux besoins des entreprises, en valorisant la filière auprès des jeunes, de leurs parents et des enseignants, en expérimentant un dispositif novateur de recrutement-formation-transmission de savoir-faire dans l’habillement et en adaptant l’offre de formation aux besoins de la profession.
3. Améliorer la sous-traitance
Consolider les liens entre donneurs d’ordre et sous-traitants en identifiant et diffusant les bonnes pratiques, en généralisant les visites croisées d’entreprises et en promouvant les actions d’excellence opérationnelles.
4. Préparer l’avenir
Soutenir, notamment sur le plan financier, l’émergence et le développement de nouveaux acteurs en améliorant la lisibilité des dispositifs offerts, en créant et en diffusant un « dossier socle » de demande de financement, en consolidant les outils de financement et en adaptant le crédit d’impôt collection.
5. Valoriser le Fabriqué en France
Promouvoir les talents et savoir-faire français en fournissant aux entreprises un outil d’aide à la relocalisation d’activité en France, en encourageant le développement des collections fabriquées en France, en engageant une action d’éducation tous publics sur le thème « consommer moins, pour consommer mieux », en formant les vendeurs à la valorisation du Fabriqué en France auprès des clients français et étrangers.
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3 questions à… Nathalie Barataud, associée de la marque Mapoésie.
Un univers qui connaît un succès jamais démenti. Comment avez-vous pensé votre développement ?
Dès le début, nous avons choisi un modèle de fabrication en précommande, ce qui nous permet d’optimiser les volumes, les stocks, et donc les coûts. Nous avons décidé de nous faire connaître à travers les salons, tissant des liens forts avec nos clients et partenaires à qui nous pré-vendions nos collections. Nous avons créé notre site de vente en 2017, une fois la marque déjà installée et nous avons ouvert ensuite une première boutique dans le 11ème arrondissement à Paris. Nos secteurs d'activité sont équilibrés : le prêt à porter représente un peu plus de 40% de notre CA, les accessoires textiles 45% et l’univers maison 15%.
Nous avons réussi à organiser notre croissance sans lever de fonds, dans un modèle d’autofinancement. Nous employons désormais une dizaine de salariés et si la France reste l’un de nos plus grands marchés, nous sommes très présents à l’international, en Europe (Belgique suisse, Espagne), aux Etats-Unis, en Australie et en Asie (Japon, Corée, Taïwan).
Nous sommes également très fières d’être distribuées dans des lieux prestigieux, notamment des boutiques de musée comme le MoMA à New York. Et même si nous avons pour règle de ne pas divulguer notre chiffre d’affaires, nous pouvons dire que nous connaissons une croissance continue.
Quels sont vos projets pour les prochaines années ?
Nous savourons le privilège d’être indépendantes, ce qui nous permet de gérer notre croissance comme nous l’entendons. Notre objectif est aujourd’hui de nous développer en matière de création mais également en termes de business, notamment dans les territoires où nous ne sommes pas encore, comme le reste de l’Asie.
Nous allons poursuivre notre développement de façon raisonnée, avec une vraie réflexion stratégique. Les fédérations membres de l’UFIMH, et notamment la Fédération Française du Prêt à Porter Féminin - FFPAPF - nous sont pour cela très précieuses. Nous avons déjà participé au programme Talents, nous avons été coachées par les équipes qui nous ont confortées dans certains choix, et ciblé des points à optimiser. Nous bénéficions d’aides pour participer à des salons internationaux, d’un accompagnement RSE et d’un budget pour optimiser notre développement digital. Un soutien global qui a indéniablement constitué un levier d'accélération pour notre entreprise…
Mapoésie est membre de la Fédération du Prêt-à-Porter Féminin affiliée à l’UFIMH.
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